生肖屬龍人在工作事業上有一些怎樣的運勢及運程呢？他們在不同的生肖年份的事業運程又有什么區別呢？他們的職場法則又有什么呢？想知道一起來看看接下來的生肖屬龍的事業運程相關內容吧！

　　 

　　屬龍者的流年事業運程

　　1.遇鼠年的事業運程

　　生肖屬龍的人遇鼠年，財利正旺，年初即遇喜，年末有余糧;廣通財源，經營順暢;但顯著的是此年是實戰的全年，保守的全年。留意立夏前后，七月份之后應更加留意防止意外事故的產生，無事應多進佛門求化佛庇佑，切勿。

　　2.遇牛年的事業運程

　　生肖屬龍的人遇牛年，有“天福”星高懸，一切皆吉;有福德之神臨命，盡管有小人或小口舌，過時即安，不要自嘆有糾紛。歲末多向西北求福，可以來年守安寧，適時可投資大生意，但應多知道信息，沉穩辦事。

　　3.遇虎年的事業運程

　　生肖屬龍的人遇虎年，多有跌宕起伏，遠走他鄉，勞苦奔走，盡管有強盛財祿很辛勞。宜以靜制動、按兵不動;也可投資生意，各方發展趨勢。

　　4.遇兔年的事業運程

　　生肖屬龍的人遇兔年，小病常有，浮沉不定。事業多變，流離顛沛，精神不爽;歲末事喜有小財，不枉一年苦累，盡管僅僅是小利，也算平安。生肖屬龍的人兔年求財不利，應安份守己為好，切勿。

　　5.遇龍年的事業運程

　　生肖屬龍的人遇龍年，本命相搏，波動參差，忿氣傷神，最應當留意。但該年深造有機，學藝聰明，事半功倍。歲中小有阻礙，要更加小心;而且該年多見事喜悅可和之相沖。

　　6.遇蛇年的事業運程

　　生肖屬龍的人遇蛇年，有“太陽”星高照，一切皆聽從人意。但有時候會有霉氣透出，男有血光之災或意外傷亡，宜多人同路，并更加小心。該年還要留意滋補身體，提高體質，多進佛門拜菩薩庇佑。

　　7.遇馬年的事業運程

　　生肖屬龍的人遇馬年，諸事多不順，多有小挫敗，災禍重起。歲末稍緩，但不可大意。月初如多拜觀音、祈福免災，方可全年平安。馬年切勿眼紅他人發財，應沉住氣，待時機好轉再集中精力大干一番事業。

　　8.遇羊年的事業運程

　　生肖屬龍的人羊年大吉大利，福至心靈，工作游刃有余，事業進展銳不可當，應好好把握時機積極向上，切忌猶豫失機!羊年口舌是非甚多，需要盡可能維持不張揚，離大家遠去是非。而且最關鍵的是要謹防被人出賣。羊年工作進展順暢的月份，是農歷的5月、8月、10月、11月及12月。農歷2月、3月、7月及9月就會邂逅諸多阻礙，需要小心面對。

　　9.遇猴年的事業運程

　　生肖屬龍的人遇猴年，事業層面盡管會遭遇多數人事糾紛及小人攪擾，但如果能爭取積極，積極向上，則可獲得不凡的業績和發展。在妥當處置內外分歧上，要拋開利己自大情緒，盡可能爭取大有些人的支撐和合作，方可使工作進展加速。全年事業發展趨勢最順暢的月份，是農歷3月、4月、7月、8月、10月及12月，應好好把握時機。要牢記：不論在什么情況下都切忌猶豫退縮，以防坐失時機而被人捷足先登!

　　10.遇雞年的事業運程

　　生肖屬龍的人遇雞年，工作方面可能會遭遇諸多掣肘，而且也會面對外來的挑戰，堪稱內外交煎，這時，需要沉穩面對，設法以柔制剛來處理糾紛，不然雞年的事業進展就會徘徊不前。雞年工作諸多困阻的月份是農歷正月、3月、6月、7月及12月，在這幾個月期間需要緊守工作職位，切忌輕率行事。雞年工作發展趨勢良好的月份是農歷2月、5月及10月。

　　11.遇狗年的事業運程

　　生肖屬龍的人遇狗年，事業運不明朗，有“大耗”兇星主招財不利，而且破財損庫;有“闌干”主口舌是非，謀事難成，好事多磨。幸虧有“金輿”福星來助，可化險為夷。

　　生肖屬龍的人狗年在工作事業上應有“壯士斷臂”之情緒，果敢決斷。在處理財務上要加倍小心，除此之外，狗年不適合動土。出出生于1976年的生肖屬龍的人狗年運勢良好，是生肖屬龍的人中較不受太歲影響的生肖屬龍之人，事業運依然維持整體實力。出出生于1964年的生肖屬龍的人運勢很好，貴人相助相幫幫助極大。運勢較差的應屬1940年及1988年生肖屬龍的人。1952年的生肖屬龍的人狗年斗志不足，財運反覆之極，而且農歷9月對財運最為不利。

　　12.遇豬年的事業運程

　　生肖屬龍的人遇豬年，“紫微”星同掛，諸事順暢，萬事亨通。歲初有“天狼”窺視，應小心在乎。生肖屬龍的人豬年事業高峰點在農歷3月及11月，所有的大型規劃可合理安排在這2個月份進行。 

　　 

　　生肖屬龍的人的職場法則

　　生肖屬龍人熱心洋溢，堅毅干脆，龍年生的上司更加是具有很強的人格風采。工作場合中，你的上司如果生肖屬龍，你要怎樣做才能博得這位“龍老大”的信賴和器重呢?

　　生肖屬龍的人都具有夢想家的傾向，當他們給自身的夢想拼搏時，是非常熱情激昂的。胸懷壯志的生肖屬龍上司欣賞的屬下，那么一定也是出色的能人。，想方設法做龍老大心目中的能人，是十分關鍵的。不論什么時間何地需要盡自己所能把事情做好，協助領導處理疑難。當生肖屬龍領導向你交代任務時，先要弄清晰領導的意圖，衡量作法，如果著實不懂就謙虛請教，不必打腫臉充胖子最終誤事引發龍老大對你形成不良印像。，和龍老大建立良好的信賴關系，對你的工作是百利而無一害。

　　記住，生肖屬龍的人討厭“苦惱人”，不必總將“燙土豆”讓給老板，不必以為生肖屬龍的領導是神，什么事情都將可以幫助你處理。現實上，當你對難題束手無策而且沒有一個處理規劃的建議提出之時，生肖屬龍的領導就從心里對你不高興了。你不是不可以上報難題，僅僅是當面對難題之時，你應當想法子帶著若干處理規劃來向龍老大征求建議，而并不是撒手不論把艱難全盤塞給老板。

　　生肖屬龍的人是有一些清高和傲慢的，他們很注重權力，乃至有一些權迷心竅。在生肖屬龍的領導眼前，需要正視他們的權威。如果屬下客氣地對龍老大說：“有關這個難題，我十分想聽聽你的建議。”完全沒有疑問就滿足了龍老大的卓越感，由于從心理層面而言，這就反映出了他們的強大，看起來他們有閱歷，有頭腦，這點自然讓生肖屬龍的人愉悅。特別是在較大的事上，需要正視生肖屬龍老板的權威，如果你不希望在關鍵會議上被老板否決，需要事先征求老板的建議。如果你平常言行都尊敬了生肖屬龍老板的權威，激發了他們的卓越感，他們對你一滿意，必定會聽取你的建議，這樣你就有了堅定后援，針對你實施項目管理都是有利處的。

　　看到生肖屬龍老板的長處，適時地稱贊你的屬龍老大，那么一定收到出乎意料的效果。很少有哪個上司討厭被屬下恭維，生肖屬龍的人自己就鐘愛被稱贊和必定，更況且是生肖屬龍的上司人。可是稱贊要恰如其分，要投其所好，不是一成不變得好話都能博得生肖屬龍上司的好感。有時，要在稱贊上尋求“革新”，由于生肖屬龍的人如果聽慣了一成不變得稱贊話時，便會猜疑另一方的真誠，也由于聽得多了沒什么愉快感形成了。當生肖屬龍的上司人境遇不利時，欠缺必定和接受的他們在這時最需要的便是他人的必定性點評和支撐。此時屬下適度的激勵性贊美就如“雪中送炭”般貴重，龍老大也因此把這位屬下記在心上。

　　和生肖屬龍的領導保持平穩的溝通也相當關鍵的。工作之時，給生肖屬龍領導簡潔、有力的報告，切不可讓淺顯和煩瑣的事情煩擾和白費他們的時間，可是關鍵的事需要請示生肖屬龍領導，由于這是權威難題。，和生肖屬龍領導相處要切記在適度的時機，說適合的話，做適合的事情，知道心思縝密，該多說之時多說，該言簡意賅之時絕不拖泥帶水浪費時間。 

看了上面的你知道了屬龍人的事業運程運勢怎樣運勢及運程，如果還想知道更多有關生肖龍的精彩內容，記得繼續關注易星算命網的相關欄目。

【3169.net】易星網獨有文章未經允許不得轉載！

其他類似文章：

2024年5月7日十二星座運勢分享

2024年4月3日今日財神方位查詢 今

2024年5月7日生肖運勢 今日運勢運

每日屬相沖煞 2024年4月1日屬什么

2024年4月2日財神方位查詢,今天財

2024年5月6日十二星座運勢_每日運